Wie kam es zu Ihrem Interesse am Pflegestudium?
In den letzten 15 Jahren habe ich mich um Familienmitglieder und andere Menschen in meiner Gemeinde gekümmert. Dabei wurde mir klar, wie sehr ich es liebe, anderen zu helfen. Ich wollte eine professionelle Ausbildung machen und ein Abschluss in Krankenpflege schien die perfekte Lösung zu sein.
Was ist es an der Krankenpflege, das Sie immer wieder fasziniert oder Sie dazulernen und auf Trab hält?
Was mich fasziniert, ist, in der Schule die Details darüber zu lernen, wie unser Körper funktioniert. Während meiner Ausbildung bin ich immer begeistert, professionelle Werkzeuge in einer realen Umgebung zu verwenden. Schließlich bin ich sehr motiviert zu lernen, wie ich auf professionelle Weise mit Patienten, ihren Familienmitgliedern und anderem medizinischen Personal umgehen kann.
Erzählen Sie uns von Ihrer Spezialisierung? Wünschen Sie sich eine Spezialisierung? Welche Spezialisierung absolvieren Sie derzeit an der Universität und wie möchten Sie Ihre Ausbildung nutzen?
Mein Abschluss ist ein allgemeiner Pflegeabschluss, der sich jedoch hauptsächlich auf die Pflege älterer Menschen konzentriert. Besonderes Augenmerk gilt neurologischen Erkrankungen und dem Umgang mit älteren Menschen. Ich befinde mich derzeit in der Mitte meines zweiten Jahres. Ich möchte in den verbleibenden anderthalb Jahren einfach so viel wie möglich lernen, sowohl in der Schule in der Theorie als auch während meiner Ausbildung in der Praxis. Mein Hauptziel ist es, vorbereitet, motiviert und bereit, meinen Beitrag zu leisten, in die Branche einzusteigen.
Gibt es etwas Einzigartiges an der Krankenpflege in Ihrem Land, das Sie uns mitteilen können?
In meiner relativ kurzen Erfahrung fand ich den internationalen Aspekt der Pflege in Deutschland sehr interessant. Viele Ausländer aus verschiedenen Ländern arbeiten in Deutschland als Pflegekräfte. Gleichzeitig kommen die Patienten aus verschiedenen Ländern mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen. Es ist entscheidend, einen integrativen Ansatz zu entwickeln, bei dem die Interaktion zwischen Pflegekräften und Patienten diesen multikulturellen Aspekt berücksichtigt.
Wo sehen Sie sich als Pflegedienstleiter in 10 Jahren?
In 10 Jahren möchte ich genug Erfahrung haben, um neue Studenten während ihres Praktikums auszubilden und anzuleiten. Außerdem möchte ich meine Ausbildung fortsetzen, um in bestimmten Bereichen, wie zum Beispiel der Wundversorgung, ein Experte zu werden.
Was raten Sie Krankenpflegeschülern, die gerade ihr Studium beginnen, bzw. Krankenpflegern, die gerade in die Branche einsteigen?
Ich bin noch Studentin und habe nicht das Gefühl, dass ich genug Erfahrung habe, um Studenten oder frisch ausgebildeten Krankenpflegern Ratschläge zu geben. Ich kann nur sagen, dass Krankenpflege ein sehr lohnender Beruf ist, aber aufgrund der ungewöhnlichen Arbeitszeiten, des Personalmangels und der Stresssituationen, mit denen man fertig werden muss, auch schnell anstrengend werden kann. Selbstfürsorge scheint äußerst wichtig zu sein, um chronische Müdigkeit und Frustration zu vermeiden.
Wie haben Sie vom QSNA erfahren und was hat Sie dazu bewogen, sich zu bewerben?
Eines Tages stellte einer meiner Lehrer unserer Klasse das QSNA vor und bat darum, während der Unterrichtsstunden ein Projekt für QSNA zu entwickeln. Dann stellte jeder Schüler sein Projekt vor. Mein Projekt erhielt positive Rückmeldungen, was mich motivierte, eine offizielle Bewerbung einzureichen. Und hier bin ich!
Wie können Pflegekräfte in Ihrer Gemeinde Ihrer Meinung nach zu einer besseren Alten- und Demenzpflege beitragen?
Ich bin überzeugt, dass die Pflegekräfte in meiner Gemeinde gut darauf vorbereitet sind, ältere Patienten, insbesondere Demenzkranke, gut zu betreuen. Dennoch ist es eine anspruchsvolle Aufgabe. Mehr Aufmerksamkeit sollte der Planung sinnvoller Schichten, der Vermeidung von Personalmangel und der Förderung der Teamarbeit gewidmet werden. Auf diese Weise könnten die Pflegekräfte ihre Energie besser einsetzen, um die Pflegequalität ihrer Patienten zu verbessern.
Wie können wir Ihrer Meinung nach mehr Pflegekräfte für die Arbeit in der Demenzpflege begeistern?
Ich glaube das Empathie ist der Schlüssel . Ich glaube auch, dass viele von uns und auch viele Pflegekräfte im Privatleben relativ nahestehende Menschen mit Demenz hatten. Das Ansprechen persönlicher Lebenserfahrungen während der Ausbildung kann Empathie wecken und Pflegekräfte motivieren, mit Demenzpatienten zu arbeiten.
Fassen Sie Ihre Gewinneridee in einem Satz zusammen und teilen Sie uns bitte mit, warum es Ihrer Meinung nach wichtig ist, diese mit der internationalen Pflegegemeinschaft zu teilen.
Mein Projekt MED-DEM ist eine Website, die Familienmitgliedern bei der Betreuung eines geliebten Menschen mit Demenz zu Hause helfen soll. MED-DEM bietet mehrere Möglichkeiten, darunter eine schnelle Kommunikation zwischen den pflegenden Familienmitgliedern, den Krankenschwestern und dem medizinischen Team. Außerdem bietet es kurze Informationsvideos, die Familienmitgliedern beibringen, wie sie mit typischen Symptomen bei Demenzpatienten umgehen können.
Werden Sie Ihre erfolgreiche Idee weiterführen, d. h. auf den Markt bringen oder in die Entwicklung einführen?
Ich freue mich riesig auf die gesamte QSNA-Erfahrung, von meinem Sieg bis hin zu allen für 2024 geplanten Events. Trotzdem würde sich das alles ein wenig nutzlos anfühlen, wenn ich nicht versuchen würde, mein Projekt weiter voranzutreiben. Dieses Jahr oder in naher Zukunft hoffe ich wirklich, Sponsoren und Interessenten zu finden, um mein Projekt weiterzuentwickeln und in die Tat umzusetzen.
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